No programa Mulheres apresentamos de uma forma bem descontraída 7 passos para montar um bom currículo e, no final, demos a dica de ouro para tudo na vida, confira!
Todas as quintas-feiras estou no Mulheres da TV Gazeta levando dicas de finanças e carreira profissional. Veja estas dicas e prepare um bom CV!
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Nos vemos! 😀
Patrícia Lages
Jornalista com atuação no Brasil, Inglaterra, Argentina e Israel. Autora do best seller Bolsa Blindada e palestrante na Universidade de Harvard.
Categoria: TV Gazeta
Aline J M Rocha diz:
Tenho uma dúvida, no caso de Pcd Onde posso colocar isso no currículo?
Coloco o Cid e uma pequena descrição da deficiência?
Patrícia Lages diz:
Olá, Aline! O ideal seria fazer desta forma:
1) Logo após a descrição dos Dados Pessoais é necessario novo tópico identificando que o Curriculo refere-se a um profissional com Deficiência.
2) Em seguida informe o Tipo de Deficiência (Física, Auditiva, Visual).
3) Após é necessario detalhar a Deficiencia e adicionar o código do CID fornecido por um médico.
4) Caso necessite de adaptações ou equipamentos para ajuda-lo em suas atividades é importante cita-los e detalha-los.
Neste link vc encontra mais informações http://www.deficienteonline.com.br/como-incluir-a-deficiencia-fisica-e-o-laudo-no-curriculo___80.html
joselene lima diz:
Patrícia em um passado muito distante perdi uma das maiores oportunidades de emprego da minha vida pelo simples fato de não ter mentido. O recrutador já iria fechar o contrato quando perguntou se eu entendia de informática e que não teria tempo para aprender caso eu não soubesse nada e eu disse que não e então ele disse que infelizmente não poderia me contratar já que precisaria da pessoa com essa habilidade “pra ontem”. Até hoje se conto a história sou criticada por alguns que dizem: eu teria mentido e teria aprendido na “marra”. Mas eu acho que não é assim que funciona, mentir em uma entrevista de emprego é muito arriscado, sempre! Não me arrependo, apesar de ter perdido uma ótima oportunidade.