Se você acha que trabalha 12 meses por ano, mas recebe 13 salários não é bem assim, não! Acompanhe neste post o cálculo que originou o 13º e entenda porque ele foi criado.

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Muitos profissionais hoje não veem problemas em acionar juridicamente as empresas em que trabalharam, levando em conta os mínimos detalhes. Mas, até onde isso é saudável para o mercado? Há limites para exigirmos nossos direitos?

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Já há antecedentes, por isso, todo cuidado é pouco. Usar esse aplicativo (além de outros) no horário de trabalho pode terminar em demissão com justa causa. Confira o post.

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Dando sequência a mais esta série importante de posts, vamos falar sobre os direitos trabalhistas do Jovem Aprendiz. Fique por dentro e compartilhe com todos que precisam dessa primeira chance de emprego.

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Sabe aquele velho dilema dos jovens: não consigo emprego porque não tenho experiência e não tenho experiência porque não consigo emprego? Ser um Jovem Aprendiz pode ser a solução!

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As leis trabalhistas estão aí para defender os funcionários. Mas você já pensou no que as empresas podem fazer para não serem vítimas de ex-funcionários mal intencionados? Será que o feitiço não irá virar contra o feiticeiro? 

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Você também costuma dizer que a vida é uma correria? Expressões como “estou correndo muito hoje” fazem parte do seu vocabulário? O post de hoje tem tudo a ver com isso!

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Se você está pensando em ingressar em um novo trabalho ou quer se atualizar quanto ao contrato de experiência, confira o post de hoje.

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Hoje você vai conhecer os direitos a serem pagos em caso de demissão sem justa causa com aviso prévio indenizado. Confira!

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Há diferenças nos direitos a serem pagos nas rescisões contratuais conforme o tipo de demissão. Confira cada caso e fique por dentro!

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O tema de hoje é, no mínimo, curioso. Você sabia que um funcionário pode pedir demissão por justa causa e receber seus direitos? Veja em que casos isso pode acontecer!

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Novidade no blog! Todas as quartas-feiras falaremos sobre direitos trabalhistas para que você fique por dentro. E, para começar, o assunto é demissão com justa causa. Você vai se surpreender. Confira!

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